今年以来，沙坡头区以基层党支部标准化规范化建设为依托，以“一支部一特色”品牌创建为纽带，探索铸品牌、提质效、强监督，推进党建与中心工作双促进、双提升，全面建强基层战斗堡垒，夯实治理根基。

　　健全严密的制度，有利于基层党组织规范发展，沙坡头区严格落实“第一议题”制度，编制印发全年党建工作要点、党建重点工作任务清单、基层党建规范化手册等，将特色亮点工作、支部主题党日、“三会一课”等工作内容、标准要求、时间周期等条款化、流程化，为各基层党组织提供指导遵循。持续推进“一支部一特色”党建品牌建设，助力各基层党支部找准党建工作切入点和着力点，实现“党建+业务工作”融合共进。

　　沙坡头区创新实施机关党建固本提标行动，指导各部门（单位）结合工作实际自主定题，领办一个党建引领高质量发展项目，制定“强基创优”项目书，通过季度调度、年度展评等方式，逐步破解机关党建和业务“两张皮”问题。其中，沙坡头区委组织部党支部以“初心筑家 模范组工”党建品牌为引领，不断强化政治忠诚与党性教育，开展“组工大讲堂”“组工干部综合素养提升培训班”等培训活动，定期对关键岗位进行廉政风险排查，为发展注入组织动能；沙坡头区委社会工作部党支部倾力打造“善治为民 服务社会”党建品牌，推动党建与业务深度融合，积极推进特殊困难群众关爱帮扶工程，落实72条帮扶措施，新组建非公企业党支部46个（覆盖143家企业）、社会组织党支部2个（覆盖7家组织），争取16万元资金实施9个党建项目，扩大党的组织和工作覆盖。

　　强有力的干部队伍有助于夯实基层党建根基。沙坡头区坚持把党支部建在最小单位，严格审核把关各基层党组织框架，明晰岗位职责，对人员履职不力、因故缺位的及时补充调整，选优配强支部班子，采取以老带新、以会代训等多种形式，促进党建与业务“双轮驱动”。

　　“今年我们针对苹果腐烂病防治做了200多人次的培训，果农们的积极性非常高。”宁夏甜典农业科技股份有限公司总经理张青为果农提供种植指导、保底收购等服务，每年提供农村就业岗位150余人次。

　　聚焦农村“人才荒”难题，沙坡头区精准对接返乡意愿强、创业基础强、个人能力强的优秀人才，回引200余名致富能人返乡创业、投资兴业，培育2168名产业带头人，及时将57名优秀人才吸纳进村“两委”班子。同时，常态化开展基层党支部书记、党务干部能力提升培训，采取请进来、走出去和集中专训与线上普训相结合等方式，定期开展座谈交流，解决党务干部不会干、干不好的问题。今年以来召开业务培训会9次，累计培训各领域党务干部、党员1000余人次。

　　基层监督是推动全面从严治党向基层延伸、提升基层治理本报讯（全媒体记者 苏钰惠）效能的有力举措。沙坡头区强化指导监督，建立“季度发清单、随机看进展、年终问成效”的闭环管理机制，不定期召开党建工作例会，问询工作进展、下发工作清单。每季度随机深入各党支部开展指导检查，结合基层党组织评星定级工作，对创建工作措施落实、目标任务进展等情况持续跟踪问效，推动基层党建工作抓有方向、促有提升、创有成效。

　　根基固，枝叶荣。沙坡头区通过制度、队伍与监督的协同发力，推动了基层党组织不断进步，高标准、严要求让一个个基层战斗堡垒更加坚不可摧，为沙坡头区经济社会高质量发展注入强劲的“红色动能”。（全媒体记者 苏钰惠）